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如风营销:威严来自于“距离”

wang 2020-11-24 96人围观 ,发现0个评论 企业管理老板概念付出感悟智慧
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如风营销


美国是个讲究平等自由的国家,对任何人公然的歧视都有可能引来法律的麻烦。但是在美国的军队里,军官有军官的俱乐部,士兵有士兵的俱乐部,泾渭分明,不同军衔的人,进各自不同的门,从来不会混淆,理所当然。 


一个军官,如果让士兵看到你喝得烂醉,东倒西歪,还被几个女子嘻嘻哈哈的推来推去,第二天,他还怎么能在士兵面前厉声训斥而不被觉得滑稽可笑呢? 


距离产生威严。 再伟大的人其实都是凡人,都有平庸琐碎的一面,要让人对你保持敬畏,最稳妥的办法就是只让人看到应该看到的。 


所以老板绝不会和下属真正打成一片,上级也不会和下级整天称兄道弟。规矩一旦坏了,局面就难以收拾。 


古语说,一碗米养个恩人,一斗米养个仇人,也是这个道理。一个人饥寒交迫的时候,你给他一碗米,就是解决了他的大问题,他会感恩不尽。但是,你如果继续给他米,他就会觉得理所当然了。一碗米不够,二碗米不够,三碗四碗还是觉得你只给了沧海一粟,人的欲望是无穷的。 


一个下属,如果你偶尔给他一个赞许,是对他的莫大鼓励。但是如果你每天和他混在一起,成了酒肉朋友,烂兄烂弟,他心里就把你看白了。 


就像女秘书,当初打错一个字,心里面都惴惴不安,生怕老板不高兴。后来上了床,老板就得看她的脸色了,生怕一不小心,触动了她的哪根神经,顿时就唾沫四溅,或者眼泪横飞,上下尊卑也就乱了套,老板不再是老板。所以凡是和老板有了关系,秘书也就干不长了,要么转正登堂入室,要么给一笔钱打发了事。既已成为心病,不去也不行了。 


太过亲近,也就有了人情,你欠我的,我欠你的,纠缠不清。于是你的就成了我的,我的也成了你的,淡漠了“你我”的概念,不仅敬畏消失,还可能因为没有对等的付出而心生不满。 


女秘书一旦上了老板的床,她就有所付出了,理所当然就要求老板同等付出,而且要白天和夜晚一样付出,如果再因为打错了字而训斥,岂不是十恶不赦! 


下属一旦成了老板的哥们,情况也是一样。 吃了人家嘴软,拿了人家手短,威严就是不欠任何人的情! 

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