wang
2020-02-09
本网站交流群QQ交流群——商业交流1群：46997229；商业交流2群：46981983；（验证问题：如风营销）QQ群广告发布——广告发布1群：157197200；广告发布2群：147164975（验证问题：如风营销）今天给大家唠唠农村的问题，因为俺也是农村出来的，深知农村赚钱的事不是很多，有些人出外打工受气受累不说，最主要的有时候还被别人坑，你说气人不？受...
wang
2020-01-01
每个人都有赌性，而且伴随着投机性，这就是咱们常说的博彩或者说侥幸心理，而在大市场面前，侥幸心理常常会以失败而终。因为市场不会因为某个人或是某一件事而去改变方向。你不是传说中的大英雄，凭着一己之力可以扭转全局。人类在聪明在智慧，能抗拒台风的威力；地震带来的无比巨大的危害吗？所以顺势而为才是上策！对于进入股市的投机人而言，试图期望能抓到每个转折点，但是，这样的目...
wang
2020-02-27
1、不要轻易降价 当店铺的某个产品失掉市场份额而滞销时，价格不是首先需要考虑的。首先考虑是不是产品本身出现了问题，无法满足顾客的需求，并且要通过市场推广和分销策略等方面投入足够的力量来引导消费者。换句话说，不要随时准备降价，从市场营销角度来提高消费者的购买力。 2、创新产生差异化 商家可以通过不断地创新手法来产生差异化的经营策略。创新可...
wang
2020-02-26
说到开店的准备工作，对竞争对手的了解也是不可缺少的。都说商场如战场，对竞争对手多加了解，做到知己知彼，才能让自己处于不败之地。商场上不讲究你死我活，除了良性竞争之外，更多的是资源的共享和彼此的了解。 盈利时代，我们所关注的是如何将利润最大化。昔日如敌人般的对手，现变成了可以相互倚重的伙伴，既省去了剑拔弩张的紧张情绪，又达到了自己想要的，何乐而不为？现在是和...
wang
2019-12-08
俗话说“一种买，多种卖”。同样是一种产品，但由于卖的方式不同，得到的效果也往往是天差地别。比如同样是卖肉脯的食品店，有的店只能望着堆积如山的囤货而苦恼，而有的店则是巧动脑筋，将大包装的肉脯拆分成可以零售的小袋装，结果质量一样的肉脯，后者却可以卖得异常不错。所以在开店经营的时候，我们要懂得灵活变通，如果看到情况不妙的时候，千万不可以思想钻牛角尖，要善于变化。作...
wang
2019-12-04
有句话是“贪多嚼不烂”，开店也是如此。研究一个人群的喜好其实是很花时间的，切忌这边还没做好，看别人的店铺做得火热就眼红，也进一些同样的商品，或者直接改成别人的铺子，让自己的铺子什么客户群都有。如果你什么客户都有，就面临着一个问题，你的铺子能讨好所有顾客吗？结果导致没有一个顾客觉得有归宿感，没人留恋你的铺子。顾客在一个店铺流连的时间是和销售额成正比的，如果没有...
wang
2019-11-27
互联网时代的背景下，传统行业受线上冲击的影响已经是众所周知。淘宝的兴起使得服装店、零售行业等线下实体店的经营受到重大挑战。大多数企业都被动调整经营策略，要不进军线上，要不实行线上＋线下的经营模式。很多实体店受到互联网冲击，是因为互联网上可以随便开店。但是药店不一样，药店有很多限制。然后必须还有药品互联网经营许可证。这个证是很难办下来的硬件设施投入就要三五百万...
wang
2019-11-24
总结员工离职原因，只有两点最真实：1、钱，没给到位。2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干的不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，guanggaolipin18.com/就是为了给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真实人性本善，作为管理者，定要乐于反省。带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？带团队做好这8条：（1）授人以鱼：给员...
wang
2019-11-22
是不是给员工灌输了一定的责任感，也教授了一定的工作技能，他们就能完成组织既定的目标呢？要是经销商离开店铺以后，员工又变得懒散了，这又该怎么办？惰性是人的天敌。当你长时间地做一件事情的时候，就会感到很疲乏，很多时候还会失去动力，变得有些机械，甚至可以说麻木。对于员工而言，长时间保持相同的态度和方式，懒散就成了一种习惯，并且是坏习惯。出现了这种情况怎么办？盯着。...
wang
2019-11-22
奖惩制度体现了价值取向，必须让大家明确店铺鼓励什么，反对什么，提倡什么，抑制什么。在奖惩中须注意六个问题。第一，奖罚并存，做到奖优罚劣。第二，奖惩要及时。在问题发生之后要及时奖励或惩罚，否则奖惩的效果就会大大削弱。第三，要注意守信。guanggaolipin18.com该兑现的奖励不可不兑，否则会失信于员工，以后再去号召鼓励也无人听从。第四，要注意实行公正的...
wang
2019-11-22
连续多年的大学扩招使得社会高学历人群较多，而且以90后居多，这些和90后的应届毕业生在找工作时，有时不得不迫于工作难找的压力到店铺工作，但这实在与他们的预期相差太远，心里难免有落差。这类人往往到了店铺后，好高骛远，不能沉下心来做好本职工作，但又眼高手低，即使给他们机会去担当更重要的任务他们也会搞砸。对于这类员工有两种方法：一种是苦口婆心地劝导，让其慢慢适应低...
wang
2019-11-22
测试合作意识的方法比较简单，问一问应聘者平时最爱的体育运动，如果是高尔夫、健身之类的单人项目，那他不会是合作能力很强的人。如果是篮球、足球之类，那你还要追问一下最喜欢在什么位置。还需要问一问他都有哪些朋友，这些朋友持续了多久，如果他只有几个发小，那么他可能有显著的性格缺陷，只有发小能容忍他。正常人的朋友是随着不同阶段累积起来的，有从小到大的朋友，有大学时的朋...
《如风营销：你的思维正确了，就会在股市中赚钱（很有价值）》
wang 说: 很多**基本面很好，也很能赚钱，业绩不错，但是股价就是不涨，原因就是主力没有建仓；完毕手中的筹码不够
2020-04-03 10:52:36评论(10)《如风营销：二八定律，钱都是少数人赚的》
wang 说: 这几天在网上看到的一些东西都是负能量，弄得心情很沉重，其实冬天已经过去，春天已经珊珊走来，哪怕明天是末日，我们过好今天，没有必要杞人忧天，那些不是你我凡人能够左右的！加油2020......
2020-04-02 20:30:41评论(1)《如风营销：周末分享“经典句子”》
wang 说: 如果一个人知道自己的缺点，而后不加以改正的话，你的后半生将会永远如此，知错就改善莫大焉，但是知错不改的人就是一个彻头彻尾的不知悔改的人.....两个字，没救！
2020-03-28 21:09:36评论(1)《如风营销：困境之时；学会把自己调成静音模式》
wang 说: 人在低谷时，相当于是人生的“冬天”，忍住寒冷，熬过去，就迎来了春天。起起落落才是人生，当你的人生处于低谷的时候，才真正看清楚身边的人，才懂得人情冷暖。人在低谷的时候，千万不要在亲戚朋友的面前显露出自己的困境，尤其是那些平时就瞧不起你的人。你如果去求他，正好给他数落你的机会，你不但得不到丝毫帮助，反而会惹一肚子恶气。
2020-03-25 20:30:06评论(2)《如风营销：故事顿悟人生，如风请你“学故事”》
wang 说: 忍耐就是一把快刀，每每忍耐到了极限，就会出来在割上你一刀，让你痛上加痛！没有体会的时候，你永远不知道这把刀有多么的厉害！
2020-03-25 09:12:02评论(1)