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如风营销:留一个缺口给你

wang 2020-05-17 136人围观 ,发现1个评论 管理故事老板思维有故事的生意如风讲故事
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一位著名企业家在做报告。当听众咨询他最成功的做法时,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。


他反问道:“这是什么?”


“零”、“圈” 、“未完成的事业”、“成功”,台下的听众七嘴八舌地答道。


他对这些回答未置可否:“其实,这只是一个未画完整的句号。


  

你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”




如风感悟

事必躬亲,是对员工智慧的扼杀,往往事与愿违。长此以往,员工容易形成惰性,责任心大大降低,把责任全推给管理者。情况严重者,会导致员工产生腻烦心理,即便工作出现错误也不情愿向管理者提出。何况人无完人,个人的智慧毕竟是有限而且片面的。


为员工画好蓝图,给员工留下空间,发挥他们的智慧,他们会画的更好。多让员工参与公司的决策事务,是对他们的肯定,也是满足员工自我价值实现的精神需要。赋予员工更多的责任和权利,他们会取得让你意想不到的成绩。


谢谢打赏
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已有1条评论
  • 2020-05-17 11:19:23

    世间有太多的事是我们人力所不能控制的,但是正如美国著名成功学家威廉.詹姆斯所说:我们这一代人的最大发现是人能改变心态,从而改变自己的一生。
    虽然我们不能左右天气,却可以改变心情,走在雨里可以找到晴天的感觉;
    虽然我们不能控制生命的长度,却可以决定它的宽度,人生可以因为我们的努力变得与众不同。
    我们可以控制自己的心态,改变自己的态度,最终使人生发生转向。

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