在当今社会，“学历贬值速度超过人民币，文凭红利已消失”这样的言论，引发了广泛的思考。这让学生和家长们陷入了困惑：在这样的环境下，还有必要拼命追求成绩吗？答案并非简单的是或否，需要我们深入剖析。
一、理解学历贬值现象
（一）学历贬值的原因
近年来，高等教育不断普及，大学扩招使得拥有高等学历的人数大幅增加。根据统计数据，我国每年的高校毕业生数量屡创新高。在这种情况下，市场上高学历人才供过于求，导致学历的相对价值下降。同时，经济结构的变化和产业升级使得职场对人才的需求更加多元化和专业化，单纯的学历已不能满足企业对于创新能力、实践能力等综合素质的要求。
（二）文凭红利消失的表现
过去，一张高学历文凭往往是进入好企业、获得高薪酬的敲门砖。然而现在，企业招聘时不再仅仅看重学历，更多地关注求职者的项目经验、实践技能和解决问题的能力。例如，在一些新兴科技领域，许多初创公司更愿意招聘有实际项目开发经验的技术人员，即使他们学历并非顶尖，而一些拥有高学历但缺乏实践经验的人可能在求职中面临困境。
二、“卷成绩”的意义依然存在
（一）成绩是知识掌握程度的重要指标
努力提高成绩的过程，实际上是对知识深入学习和理解的过程。无论是基础学科知识还是专业课程知识，扎实的掌握对于个人发展至关重要。在学术领域，良好的成绩是继续深造的基础。例如，想要申请国外知名大学的研究生，优秀的本科成绩是必不可少的条件之一。而且，在学习中培养的学习能力、逻辑思维能力等，会受益终身。
（二）成绩在部分竞争场景中仍起关键作用
在奖学金评定、保研等教育体系内的竞争中，成绩仍然占据重要地位。以保研为例，大部分高校会根据学生的综合成绩排名来确定保研资格，其中课程成绩往往是占比最大的部分。而奖学金的评定也多与成绩挂钩，这不仅是对学生学习成果的一种物质奖励，更重要的是在简历上增添光彩，为未来求职或深造增加竞争力。
三、超越“卷成绩”：培养多元能力的策略
（一）发展实践能力
1. 参与实习项目：利用寒暑假寻找与专业相关的实习机会。对于学计算机专业的学生，可以去互联网公司参与软件开发项目；对于商科学生，可以在金融机构或企业的财务部门实习。通过实习，了解行业的实际运作流程，积累实践经验。在实习过程中，要主动承担任务，积极向同事和领导学习，建立自己的职业网络。
2. 参加学科竞赛：学科竞赛是锻炼实践能力的绝佳平台。比如数学建模竞赛、机器人设计竞赛等。在准备竞赛的过程中，学生需要将所学知识应用到实际问题中，培养团队协作能力、创新能力和解决复杂问题的能力。同时，在竞赛中获得的奖项在求职和深造中都具有很高的含金量。
（二）提升软技能
1. 沟通能力：良好的沟通能力是职场和社会交往中不可或缺的。可以通过参加演讲社团、辩论队等方式来锻炼口头表达能力；在团队项目中，注重与成员的沟通协作，提高书面沟通和倾听能力。例如，在做小组作业时，清晰地表达自己的想法，认真倾听他人意见，共同完成任务。
2. 团队协作能力：现代职场中几乎所有的工作都需要团队协作。积极参与团队项目，学会在团队中发挥自己的优势，尊重他人的观点和贡献。了解团队成员的角色和职责，共同制定目标和计划，在遇到问题时共同协商解决。
（三）培养创新思维
1. 开展科研项目：在学校，可以积极申请参与导师的科研项目，或者参加学校组织的大学生科研训练计划。在科研过程中，探索未知领域，提出新的问题和解决方案。这不仅能加深对专业知识的理解，还能培养创新思维和科研能力。
2. 接触前沿知识和思想：关注行业前沿动态和跨学科领域的发展。可以通过阅读学术期刊、参加学术讲座、关注行业领袖的社交媒体账号等方式来获取最新信息。例如，对于人工智能专业的学生，关注国际人工智能大会的论文和演讲，了解最新的算法和应用场景，激发自己的创新灵感。
四、在“学历贬值”时代的教育选择与职业规划
（一）选择具有发展潜力的专业
在选择专业时，要充分考虑市场需求和行业发展趋势。一些新兴专业，如大数据、人工智能、新能源等领域的相关专业，往往具有较大的发展潜力。可以通过研究政府产业政策、行业报告等来了解哪些专业未来就业前景广阔。同时，对于一些传统专业，可以关注其与新兴技术的交叉融合方向，如传统机械专业与智能制造的结合。
（二）制定长期职业规划
根据自己的兴趣、能力和专业，制定职业规划。在职业规划中，要明确短期目标（如在大学期间获得特定的技能证书、实习经验等）和长期目标（如在某个行业达到一定的职位或专业水平）。并且要根据市场变化和个人发展情况，适时调整职业规划。例如，如果你原本计划在金融行业从事传统银行业务，但随着金融科技的发展，可以考虑向金融数据分析等新兴领域转型。
总之，虽然学历贬值和文凭红利消失是当前的现实，但“卷成绩”仍有其价值，同时更要注重多元能力的培养和合理的教育选择与职业规划。在这个快速变化的时代，只有不断适应和提升自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人的可持续发展。（本文来源网络）
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