有这样两个小故事，我一直想与大家一块分享。
第一个故事：
第二个故事：
古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将 两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。
把这两个故事联系在一起也许有些牵强，但他们确实有着惊人的相似之处：故事中的小战士和弟弟是幸运的，但更加幸运的是故事中的上尉和大哥，因为他们在帮助别人的同时也帮助了自己！
在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人 脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路？
我们在职场上遇到过很多人，受了一点气，一拍桌子“老子不干了”！殊不知，职场上最容易失败的人就是那些脾气大过本事的人！管住脾气，增长本事，才是你成功的开始！
刘徳华唱了多年歌后，开始自己写歌，但是他一写歌，黄霑就在专栏里骂他！而且有些话骂得很重：“没有看过，写歌写得那么笨的作词人！”那时的刘德华已经是四大天王之一了，但是对于黄霑的责骂，却毫不在意，接着写歌！就这样，刘德华写了三年，黄霑骂了三年。有一次，刘德华遇到了黄霑，说道：“霑伯，你不要那么用力骂我好吗？”黄霑拍着他的肩膀说：“不要放弃，人是会进步的。我骂你三年，你现在的作品，我听懂啦！”之后黄霑送了一首《真爱是苦味》的歌给刘德华，还把自己的名作《上海滩》给刘德华翻唱。后来，刘德华终于写出了《冰雨》这首名噪一时的歌曲，黄霑对他一片盛赞。www.guanggaolipin18.com
职场上最怕的就是那種本事不大，脾气却很大的人。他本来能力一般，做的事情错漏百出，但是你还不能说他，说一句他马上就炸锅！这样的人，不但自己的能力进步很慢，而且会四处得罪人，得不到别人的支持！在你能力不足的时候，至少应该有一颗谦卑的心，能听得进别人的批评和意见，你的本事才会快速增长，变得越来越优秀！
齐白石一生发过两次很大的脾气。第一次是有人求他作画，他的画虽然不错，但是没什么名气，所以别人花钱请他作画，但条件是他不能落款写自己的名字。齐白石顿时火冒三丈，拒绝了对方！接着马上拜文化名家湘绮老人为师，埋头读书作画，日夜揣摩，一年后他便学有所成！还有一次是他被邀请到陕西一个富商家做诗画老师，富商对他很冷淡，几乎不怎么见他。半年后他的老师湘绮老人也来到陕西，富商跑出60里地去迎接。齐白石本来对老师的到来很高兴，但是这种明显的待遇差别令他心中愤懑！他当下收拾行李，回到家乡后，终日吮毫蘸墨，刻苦作画。四年后再出门，艺术功底已经突飞猛进了。
我们公司刚创业的时候，老板去一个大客户那里拜访，大客户当时心情不好，无缘无故地就将我们老板臭骂了一顿，话说得非常难听。我们老板原本是一个脾气很暴躁的人，但是那天他一直脸上带着笑，说：“我来找您也是为了工作，您不要发那么大火啊！”后来我们问他，当时是怎么忍住的？他说：“这个客户对我们很重要，我必须忍着！”接着，他意味深长地对我们说：“你在职场上受的气，归根结底是因为你本事不够！要想以后不受气，就要在受气时忍住，然后尽快地长本事！受了气就拍桌子走人的人，会一辈子受气！”现在我们公司做大了，那个大客户每次见了他，态度非常恭敬！
我们老板的话虽然有些绝对，但也很有道理。在职场上，你受的气跟你的本事是成反比的。脾气大过本事的人，一受气就反击，他们不长本事，会一直受气！那些受了气，能管住自己的脾气，在暗地里长本事，把事业做得越来越大的人，他们所受的气会越来越少！管住自己的脾气，让本事大过脾气，你才能真正做到不受气！
哲思启示：观察一下自己身边的人，那些脾气大过本事的人，十有八九越混越不如意；管住自己的脾气，是在职场上取得成功的起点。
如风讲故事——管理故事-1
孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。当他到任以后，却时常弹琴自娱，不管政事，可是他所管辖的地方却治理得井井有条，民兴业旺。
这使那位卸任的官吏百思不得其解，因为他每天即使起早摸黑，从早忙到晚，也没有把地方治好。于是他请教子贱：“为什么你能治理得这么好？”子贱回答说：“你只靠自己的力量去进行，所以十分辛苦；而我却是借助别人的力量来完成任务。”www.guanggaolipin18.com
现代企业中的领导人，喜欢把一切事揽在身上，事必躬亲，管这管那，从来不放心把一件事交给手下人去做，这样，使得他整天忙忙碌碌不说，还会被公司的大小事务搞得焦头烂额。
其实，一个聪明的领导人，应该是子贱二世，正确地利用部属的力量，发挥团队协作精神，不仅能使团队很快成熟起来，同时，也能减轻管理者的负担。
在公司的管理方面，要相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。
管理者，要管头管脚(指人和资源)，但不能从头管到脚。
如风讲故事——管理故事-2
南宋嘉熙年间，江西一带山民叛乱，身为吉州万安县令的黄炳，调集了大批人马，严加守备。一天黎明前，探报来说，叛军即将杀到。
黄炳立即派巡尉率兵迎敌。巡尉问道，“士兵还没吃饭怎么打仗？”黄炳却胸有成竹地说：“你们尽管出发，早饭随后送到。”黄炳并没有开“空头支票”，他立刻带上一些差役，抬着竹箩木桶，沿着街市挨家挨户叫道：“知县老爷买饭来啦!”当时城内居民都在做早饭，听说知县亲自带人来买饭，便赶紧将刚烧好的饭端出来。黄炳命手下付足饭钱，将热气腾腾的米饭装进木桶就走。这样，士兵们既吃饱了肚子，又不耽误进军，打了一个大胜仗。
这个县令黄炳，没有亲自捋袖做饭，也没有兴师动众劳民伤财，他只是借别人的人，烧自己的饭。县令买饭之举，算不上高明，看来平淡无奇，甚至有些荒唐，但却取得了很好的效果。
一个优秀的管理人员，不在于你多么会做具体的事务，因为一个人的力量毕竟是有限的，只有发动集体的力量才能战无不胜，攻无不克。管理人士尤其要注重加强培养自己驾驭人才的能力，知人善任，了解什么时候什么力量是自己可以利用以助自己取得成功的。
四两拨千斤，聪明的人总会利用别人的力量获得成功。
领导者最大的本事是发动别人做事。
如风讲故事——管理故事一
用人之道，最重要的，是要善于发现、发掘、发挥属下的一技之长。用人不当事倍功半；用人得当，事半功倍。（guanggaolipin18.com）
这时神偷请战。他在夜幕的掩护下，将齐军主帅的睡帐偷了回来。第二天，子发派使者将睡帐送还给齐军主帅，并对他说：“我们出去打柴的士兵捡到您的帷帐，特地赶来奉还。”当天晚上，神偷又去将齐军主帅的枕头偷来，再由子发派人送还。第三天晚上，神偷连齐军主帅头上的发簪子都偷来了，子发照样派人送还。齐军上下听说此事，甚为恐惧，主帅惊骇地对幕僚们说：“如果再不撤退，恐怕子发要派人来取我的人头了。”于是，齐军不战而退。
一个团队总是需要各式各样的人才。人不可能每一方面都出色，但也不可能每一方面都差劲，再逊的人总有一方面较他人一日之长。一个成功的领导人不在于他自己能做多少事情，而在于他能很清楚地了解每个下属的优缺点，在适当的时候派“逊色”的员工去做他们适合的事情，这样往往会取得出人意料的效果。
同样，作为一个领导者，要有容人之量，也许说是容人之智更恰当，工作就是工作，千万不能夹杂自己的个人喜好。也许你今天看不起的某个人，他日正是你事业转机的得力之臣。
用兵无固定方式，如水无固定流向，能依敌情变化而取胜的，就是用兵如神了。
画家如果拿旁人的作品做自己的标准或典范，他画出来的画就没有什么价值，如果努力从自然事物中学习，他们就会得到很好的结果。
--达.芬奇www.guanggaolipin18.com/
从前有个小男孩要去上学了。他的年纪这么小，学校看起来却是那么大。小男孩发现进了校门口，便是他的教室时，他觉得高兴。因为这样学校看起来，不再那么巨大。
一天早上，老师开始上课，她说："今天，我们来学画画。"那小男孩心想："好哇！"他喜欢画画。
他会画许多东西，如：狮子和老虎，小鸡或母牛，火车以及船儿--
他开始兴奋地拿出蜡笔，径自画了起来。
但是，老师说："等等，现在还不能开始。"
老师停了下来，直到全班都专心看着他。老师又说："现在，我们来学画花。"
那男孩心里高兴。我喜欢画花儿，他开始用粉红色、橙色、蓝色蜡笔，勾勒出他自己的花朵。
但此时，老师又打断大家："等等，我要教你们怎么画。"
于是她在黑板上画了一朵花。花是红色的，茎是绿色的。"看这里，你们可以开始学着画了。"
小男孩看着老师画的花。又再看看自己画的，他比较喜欢自己的花儿。
但是他不能说出来，只能把老师的花画在纸的背面，那是一朵红色的花，带着绿色的茎。
另一天，小男孩进入教室，老师说："今天，我们用黏土来做东西。"
男孩心想："好棒。"他喜欢玩黏土。他会用黏上做许多东西：蛇和雪人，大象及老鼠，汽车、货车--他开始捶揉个球状的黏土。
老师说："现在，我们来做个盘子。"
男孩心想："嗯，我喜欢。"他喜欢做盘子，没多久各式各样的盘子便出笼了。
但老师说："等等，我要教你们怎么做。"她做了一个深底的盘子。"你们可以照着做了。"
小男孩看着老师做的盘子，又看看自己的。
他实在比较喜欢自己的，但他不能说，他只是将黏土又揉成一个大球，再照着老师的方法做。那是个深底的盘子。
很快的，小男孩学会等着、看着，仿效老师，做相同的事。
很快的，他不再创造自己的东西了。
一天，男孩全家人要搬到其他城市，而小男孩只得转学到其他学校。
老师来到男孩身边，她问："你不想画呜？""我很喜欢啊！今天我们要画什么？"
"我不知道，让你们自由发挥。"
"哪，我应该怎样画呢？""随你喜欢。"老师回答。"可以用任何颜色吗？"
老师对着他说："如果每个人都画相同的图案，用一样的颜色。我怎么分辨是谁画的呢？"
于是，小男孩开始用粉红色、橙色、蓝色画出自己的小花。
小男孩喜欢这个新学校，即使教室不在校门口边。
如风评论：我们开店做生意也是如此，一味的去模仿别人或是去复制别人的东西缺少的是产品和销售的灵魂，没有灵魂的产品或是销售，消费者是乏味的，就想嚼别人的甘蔗渣一样索然无味！
有个女孩在澎湖离岛出生后就被父母送给别人领养15岁时，好赌成性的养父决定把她卖掉可是，这女孩偷偷离开养父母只身到了台湾因为她觉得─「为什么自己的命运要掌握在别人手里？」。这女孩到台湾后，打零工、织毛衣、摆水果摊、卖鱼、开小吃店...拚命赚钱也被倒了很多钱。www.guanggaolipin18.com
如今，她是50多岁的妇人了。但是，她也成为一家直销公司「年薪千万」的超级业务员。
这妇人常对别人说：「我的挫折感早在年轻时都用光了!」这句话真给我十足的震撼!
是的，她没什么学历、她曾一无所有、还差点「被卖」。她不敢奢望有「金手指」，只是脚踏实地、积极乐观地工作，也不畏惧跌倒失败因为「挫折感早在年轻时用光了」。现在她对挫折「已经免疫」了。
激励小站人生是一场面对种种困难的「无休止挑战」，也是多事多难的「漫长战役」所以不可能有「心想事成」的事。试想如果「点石能成金」、「心想能事成」人生还有什么乐趣可言？
假如大家都是「亿万富翁」，打篮球投篮时每个人都能「百发百中」，打棒球时阿猫阿狗都可以击出「全垒打」那还看个头啊？球场早就关门了！
篮球之所以吸引人，是超级运动员在「不可能投进的角度」仍然扭腰挺身、擦板得分。人生之所以值得喝采，是因为在艰难困苦中依然昂首挺胸、屹立不摇。再说，如果人人都能「心想事成」也不是件多好的事。
例如，走在路上，突然一部机车急驶而过，溅得你一身污水，于是你破口大骂：「猪啊，你最好在前面路口被车撞死」。说着说着，那辆机车骑到前面路口时突然「碰」。天啊，他真的被一辆卡车撞死了！你说「心想事成」有时是不是也很恐怖！
的确，有人盼望「心想事成」只想娶个有钱老婆来减少20年奋斗，可是，这20年你要干什么？天天吃喝玩乐？
殊不知不轻易得来的「奋斗果实」才弥足珍贵。因此，莎士比亚在「哈母雷特」中说：「人在活着的时候，如果主要的长处与价值只是『吃饭和睡觉』，这样只是像一个畜牲如此而已」也许说的不很中听，但『一步一脚印』这句话，验证了许多事。