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2025
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开店——你缺的是什么？只有老板最明白
在门店的经营、管理过程中，表面看是缺人才、缺客户，实际上是缺培养机制、缺管理……以下是门店经营的几大痛点。你被戳中了几条？1痛点一：表面缺人才，实际缺机制员工该如何保持良好的心态？跟他们谈理想谈抱负，还不如沿海城市工厂报销员工回家路费来得实际，我们在抱怨员工不好找、留不住的同时，有没有想过给员工一个未来？哪怕只是一个小小的学习机会？好的人才激励机制能把店员培养成店长、销售精英、公司骨干。2痛点二：表面缺客户，实际缺管理老板要考虑的问题是如何管理你的店面，如何提升服务，如何创造价值才是真理，而不是
作者:wang | 分类:赚钱 | 浏览:263 | 评论:0
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2019
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如风营销：如果你开店一段时间不赚钱，请在这里找原因（开店赚钱系列19）
经常与专卖店经营者交流，一起探讨关于业绩与是否赚钱的话题，有经营不错的，就和他探讨如何能做得更好，进一步提升业绩。也有经营不善，就会和先探讨原因所在，再一起寻求一些解决的方法。不过在这个过程中发现一个很有趣的现象：经营不错的老板，通常会比较得意的说自己在某某方面做得如何如何的好，会不断分享自己和员工成功的地方。而有些经营不善的老板，就会开始找各种各样的客观理由，比如位置不好、guanggaolipin18.com产家品牌影响力低、促销支持不够、员工不听话、不努力、能力差……如此等等，而关于自身存
作者:wang | 分类:商界 | 浏览:1423 | 评论:0