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  • 如风营销:实打实的农村赚钱小生意

    wangwang 2019-10-09

    今天给大家唠唠农村的问题,因为俺也是农村出来的,深知农村赚钱的事不是很多,有些人出外打工受气受累不说,最主要的有时候还被别人坑,你说气人不?受了气还没地去说理,很多农村人文化比较低,对外界事物了解的比较少,不知道干点什么适合农村的环境。其实在农村有很多生意可以做,只要你动动脑子,变换一些方式,让城里人接受,赚钱还是蛮简单的嘛!还是那句大实话,只要你用心学,如...

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  • 如风营销:新店长如何管好老店员问题解决(教你开店系列59)

    wangwang 2019-06-25

    XX药店是一家在业内享有一定知名度的医药连锁企业。曾是业务骨干、年年被评为先进,已经在药店干了整五年的爱萍,从其它药店被提拔到现任门店当店长。初来乍到,爱萍心里不免有点打鼓,因为根据之前了解的情况,目前这个药店不仅业绩不理想,而且店员年龄老化严重,甚至有已经干了近五六年的“老油条”。 听说已经换了几任店长,门店里总被几个据说有后台背景的“老油条”店员把控,老...

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  • 如风营销:员工越来越难管的原因终于找到了...

    wangwang 2019-06-20

    顾客多了以后,服务员服务的时间也相应地的变长,大量的顾客到来也增加了服务员的工作量,服务员每天到下班的时候都很晚而且也非常的疲惫。虽然给服务员多发了一些奖金和一些精神的安慰和鼓励,但很多服务人员还是不满意,因为没有了解他们真正的需求。特别是一些年轻的服务员宁肯少赚钱也要舒服一点,而且她们更渴望得到的,是受到尊重。我们就一直忽略了她们的需要,往往是按照我们自己...

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  • 如风营销:这些九零后员工应该这样管理

    wangwang 2018-11-13

    怎样管理80 90后的员工是当代老板的管理难点。管理80 90后员工应制定怎样的政策,管理80 90后员工应采用什么态度,管理80 90后员工应采取怎样的措施,都是其中的管理难点。要管理好80 90后员工,想用传统的人力资源管理模式去规范、约束和改造他们,笔者认为很难。因此,管理80 90后员工,老板一定要做到尊重他们,不干涉他们,不约束他们,给他们提供一个...

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  • 如风营销:不赚钱的店铺是怎么回事,自己开店做老板需要注意这些问题

    wangwang 2018-10-06

        经常与专卖店经营者交流,一起探讨关于业绩与是否赚钱的话题,有经营不错的,就和他探讨如何能做得更好,进一步提升业绩。也有经营不善,就会和先探讨原因所在,再一起寻求一些解决的方法。不过在这个过程中发现一个很有趣的现象:经营不错的老板,通常会比较得意的说自己在某某方面做得如何如何的好,会不断分享自己和员工成功的地方。而有些经营不善的老板...

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