wang
2018-11-01
年夜饭是中国人最内核的向心力，其独特的温情感正是这样一种铭刻在民族的骨头里，温暖在一家人的问候中，沸腾在每一个人血脉中的温情。然而如今现代人却发现，虽然那种中华民族千百年来所传承的团圆的精神还在，但是“年味儿”却不那么浓厚了。在亘古不变的年夜饭传统中，吃其实只是作为一种载体，其内涵精神应突出社会和家庭的那种和谐与美好之感。在众多企业的年夜饭营销方案中从不缺乏...
wang
2019-02-07
今天是大年初三，人们还在相互拜年；猪年刚刚过去八一八那些过年巧妙营销的民间高手，让你不的不打开眼界。看看下面这个卖猪肉的，借用马云支付宝猪年送“福”扫“福”字扫出敬业福，免费送你一斤猪肉。暂且不说人家能不能扫出来，单说商家的这位大爷这个创意就很独特，其实这个方式还可以复制到其他商家店铺。扫”福“免单活动让你的店铺更加火爆！！互联网是一个脑洞大开的时代，就看你...
wang
2018-11-13
怎样管理80 90后的员工是当代老板的管理难点。管理80 90后员工应制定怎样的政策，管理80 90后员工应采用什么态度，管理80 90后员工应采取怎样的措施，都是其中的管理难点。要管理好80 90后员工，想用传统的人力资源管理模式去规范、约束和改造他们，笔者认为很难。因此，管理80 90后员工，老板一定要做到尊重他们，不干涉他们，不约束他们，给他们提供一个...
wang
2018-10-27
我们公司所在的这栋写字楼一楼临街，商铺门面房基本上开的都是饭馆。中午的时候，写字楼的上班族们就在这些饭店就餐。这栋二十七层的写字楼大概有四五千名各公司的员工，因为中午吃饭的时候非常集中，每个饭馆都是人满为患。因为生意太火，一些厨师们做饭菜就光讲数量不讲质量了。 三年前的一天中午，我去一楼的一家饭馆吃饭，离我不远的一...
wang
2018-10-09
美国肯德基国际公司的子公司遍布全球60多个国家，达9900多个。然而，肯德基国际公司在万里之外，又怎么能相信他的下属能循规蹈矩呢?一次，上海肯德基有限公司收到了3份总公司寄来的鉴定书，对他们外滩快餐厅的工作质量分3次鉴定评分，分别为83、85、88分。公司中外方经理都为之瞠目结舌，这三个分数是怎么评定的?原来，肯德基国际公司雇佣、培训一批人，让他们佯装顾客潜...
wang
2018-08-28
你的员工不关心你的企业或是你的商铺经营，因为这和他（她）没有一毛钱关系！为什么要关心？你的营业额，公司收益，消费者的消费金额等等，除了工资之外，员工什么也获得不了，对于贪婪（人的本性）的人类来说，这是不被允许的！所以，要解决员工忠诚度的问题就要解决钱的问题！解决钱的问题就要解决如何分钱的问题，www.guanggaolipin18.com你的企业或是商铺如何...
wang
2018-06-16
很多实体店老板只懂怎样开店赚钱,开了店没人气不赚钱没有了办法？怎么办？既会做老板也要懂得营销你才会能开一个赚钱的店铺，如风教你开店营销的办法,学不学？《牛排馆杠杆借力1元手链起死回生》 在温州有一个牛排馆，老板起床把自己的店装修的非常豪华，由于老板只懂做牛排不懂营销！ 开店一个月后，由于没有名气，牛排店摇摇欲坠，正在老板发愁无奈之下，这时候一个懂得...
《如风微博》
wang 说: 如果说快，没有什么能快过时间。没有讨价还价，没有丝毫的留恋，时间不停奔跑向前，它带走的不只是岁月，还有岁月带给人们的爱与痛。
2019-02-19 08:24:35评论(119)《如风微博》
wang 说: 随和不是自卑，不是唯唯诺诺，而是有原则有标准用淡定的态度做事。随和，是遇事淡定，不悲不喜，懂得控制自己的欲望，克制又自律。
2019-02-19 08:22:06评论(119)《如风微博》
wang 说: 2019正月十五最后一个节日过去了，正式开始新的征程吧。2018失去的在2019找回来！！
2019-02-19 08:09:22评论(119)《如风微博》
wang 说: 世界有时候是很大的，而胸怀也要宽大一些为好。专注于那些好的、向上的、积极的、真心关怀自己的，而不是相反的那些。对后者，忽略、遗忘、置之一笑。
2019-02-17 21:54:14评论(119)《如风微博》
wang 说: 在股市中，每一天你都是战士，因为只有战士才能时刻保持高度警惕性和攻击性，一旦发现目标发现敌情就会发出攻击或是撤离动作。这就是一场无形的较量和战争！
2019-02-17 21:53:00评论(119)